single שכר » מכללת ספיר - משאבי אנוש
אוג 142012
 

תלוש שכר במייל

עובדים שציינו על גבי טופס 101 לשנת 2016 שהם מבקשים לקבל את תלוש השכר במייל, יקבלו מייל אוטומטי לצורך אימות כתובת הדוא"ל להשלמת ההליך. מי שלא ציין ובכל זאת מעוניין להצטרף לשירות זה, מוזמן לעשות זאת דרך הכפתור "שינוי פרטים אישיים" בקישור הבא: http://is.sapir.ac.il. במידה והנך מעוניין/ת לקבל את הקוד לפתיחת קובץ תלוש השכר עליך להיכנס לאתר של ספיר< כניסה מזוהה לשרותי מידע< שינוי פרטים אישיים.  לאחר אימות עם הקוד שיגיע ב SMS יש לסמן V ליד: 'שלח קוד סודי לצפייה בתלוש השכר' וללחוץ על 'עדכן'. לאחר עדכון הפרטים ישלח מייל שבו יש להשלים את תהליך אימות כתובת המייל למשלוח ואז תתקבל הודעה לנייד עם הסיסמא.

מידע כללי אודות פנסיה וקרנות הפנסיה
טבלת שכר מנהלי
טבלת שכר מנהלי
טבלת מכללה מעודכן.pdf
חוזה עבודה מכללה אקדמית
חוזה עבודה מכללה אקדמית
חוזה מכללה אקדמית.pdf
View post
מחשבון חופשה שנתית
מחשבון חופשה שנתית
_מחשבון חופשה שנתית .xlsx
מתחי דרגות (פירוט חלוקה פונקציונאלית של משרות)
דמי הבראה - שיעור דמי ההבראה ומספר הימים
דמי הבראה - שיעור דמי ההבראה ומספר הימים
דמי הבראה שיעור דמי ההבראה ומספר הימים מעודכן.pdf
הסבר לעובדים עדכון דוח נוכחות
הסבר לעובדים עדכון דוח נוכחות
הסבר לעובדים - עדכון דוח נוכחות.pdf
הסבר למנהלים אישור דוחות נוכחות
הסבר למנהלים אישור דוחות נוכחות
הסבר למנהלים מאשרי דוחות.pdf
 אישור על רישום הסכם קיבוצי
הלמן אלדובי הסכם ברירת מחדל מכללת הנגב
הלמן אלדובי הסכם ברירת מחדל מכללת הנגב
הלמן אלדובי-הסכם ברירת מחדל מכללת הנגב.pdf
הלמן אלדובי הסכם ברירת מחדל מכללה אקדמית
הלמן אלדובי הסכם ברירת מחדל מכללה אקדמית
הלמן אלדובי-הסכם ברירת מחדל מכללה אקדמית.pdf